2024.11.12
日産自動車で期間工として働きたいとお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか? 数多くある工場の中でも、追浜工場が人気です。 今回は、期間工で日産自動車の追浜工場が人気な理由を詳しく解説します。 期間工で日産自動車の追浜工場に応募しようと思われている方は、ぜひ参考にしてみてください。
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株式会社 豊田自動織機
正社員登用実績 2022年度120名
メーカー特典 55万円
勤務地 : 愛知県刈谷市、大府市、高浜市、碧南市、半田市、安城市、知多郡東浦町
給与 : 月収例:313,000円以上可能
期間工ブログ
2024.11.12
日産自動車で期間工として働きたいとお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか? 数多くある工場の中でも、追浜工場が人気です。 今回は、期間工で日産自動車の追浜工場が人気な理由を詳しく解説します。 期間工で日産自動車の追浜工場に応募しようと思われている方は、ぜひ参考にしてみてください。
2024.10.10
期間工として働けば、短期間で高収入を得られるだけでなく、勤続期間に応じて支給される満了金という特典があります。企業によっては、最大30万円もの満了金が支給されることもあり、貯金を一気に増やす大きなチャンス! しかし、未経験者にとっては「どうやったら満了金を確実に手にできるのか」「どんな条件があるのか」など、知らないことが多いかもしれません。 この記事では、未経験者が期間工として働き、満了金をしっかり受け取るための5つの重要ポイントを詳しく解説します。
2024.09.26
「トヨタ期間工」って聞いたことありますか? 最近、特に若い世代を中心に人気が高まっている働き方なのです。 高収入で待遇が良いという噂は耳にするけど 「期間工ってキツそう…」 「工場で働くなんて想像できない…」 「未経験だし、不安しかない…」 そんな風に思っていませんか?
期間工コラム
期間工とは
期間工とは、直接メーカーから雇用され期間が決められている(有期)従業員の事です。働くセクションは主に工場の中ですが、一般の仕事と違うのは仕事の期間が決められている点です。期間従業員または期間社員とも呼ばれていますが、みんな同じ期間工のことです。メーカーから直接雇用されているのが、最大の魅力です。
雇用期間は契約内容によって違います。短い人で3ヶ月ですが、中には6ヶ月や12ヶ月の人もいます。それは契約期間が満了しても、契約更新をすることが可能なので長い人もいるのです。ただ、上限があって一つの職場で働けるのが最長で2年11ヶ月までの企業が多いです。
では、どんな企業が期間工を雇用しているのでしょう?それは国内大手の自動車メーカーやトラックメーカー、農耕機メーカーや航空機メーカーなど、名前を聞けば知らない人がいないほどの超有名メーカーなのです。そんな会社の従業員なんて、ちょっとしたステイタスですよね。
期間工のメリット
期間工のメリットは、何といってもメーカーに直接雇用されている従業員ということ!
実はこんなにメリットがあったのです。
①待遇面でもらえるお金がゴン攻め!
残業手当・・・・・勤務時間を過ぎて残業した手当
夜勤手当・・・・・夜間勤務の手当
深夜勤務手当・・・夜間勤務の深夜帯に勤務をした手当
休日出勤手当・・・休日に勤務をした手当
超過勤務手当・・・決められた時間数を越えたときの手当
交代勤務手当・・・休日などに交代して勤務したときの手当
皆勤手当・・・・・決められた勤務日数を働いたときの手当
満了慰労金・・・・契約3ヶ月から6ヶ月ごと満了した時に支給される(諸条件あり)
満了報奨金・・・・契約3ヶ月から6ヶ月ごと満了した時に支給される(諸条件あり)
赴任手当・・・・・赴任してきた際の手当
満了者帰任旅費・・満了時の交通費
特別手当・・・・・入社した翌月末に在籍しているともらえる手当。10万円前後。
食事手当・・・・・食事の手当。1日250円前後。入社2週間後1万円支給のケースも。
経験者手当・・・・以前に契約満了した期間工に支給される手当。契約満了期間によって違いがある。1万円から10万円。
家族手当・・・・・満18歳未満のお子さん(1人につき毎月2万円)の手当
勤続ボーナス・・・6ヶ月在籍でもらえるボーナス
※雇用する会社によって全て条件や金額が違います。
②福利厚生が充実!
有給休暇制度
各種社会保険完備
作業上着、帽子、安全靴などの無償支給
寮費無料(一部の設備によっては若干負担あり)
工場や寮の食堂完備
正社員雇用制度(多くの企業が実施している)
系列施設の利用(スポーツジムや保養施設など)
※雇用する会社によって全て内容や金額が違います。
③一流メーカーの社会的信頼度が高い
トヨタ自動車や日産自動車、いすゞ自動車、クボタ、コマツ、ブリヂストンなどの有名メーカーの契約社員としての位置づけなので、社会的な信頼は高くクレジットやローンの審査に通りやすいこともあげられます。
④失業保険は3ヶ月待たなくてもいい
失業保険は自己都合で会社を辞めると、3ヶ月の待機期間を設けられますが期間工は最初から契約時に雇用期間が決まっているので待機期間がありません。(契約期間満了の場合のみ)
期間工のデメリット
期間工のデメリットはいくつかありますが、人によってはデメリットに感じないかもしれません。
①どの仕事になるか分からない
工場では決められた作業を担当します。その作業によっていくつかの工程があったり、大掛かりな部品の取り付けては数人が同じ作業にとりかかることもあります。一つ一つが単純作業のため、いくつもの色々な作業を覚えることもありますが自分で「この作業がいい」と、選ぶことはできません。
②契約期間が決まっている
もちろん有期なので、最初に雇用期間が決まります。契約更新も出来ますが、反対に社会情勢や経済が悪化した場合は契約修了となるケースもあります。逆に雇用期間が決まっていることで、集中してお金を稼ぐ目的の人もいます。
期間工に向いている人
期間工に向いている人は時間を守り、1つの仕事をやり遂げる事の出来る人です。期間工の仕事は、ベルトコンベヤーのように流れてくる製品を自分の決められた作業(部品の取り付けなど)などをだけ集中して行い次に流します。1人が同じ作業を受け持ち、どんどん次の作業へと流すオートメーションという効率のいい製造方法をとっています。
それぞれの作業には仕事のマニュアルがありサポート体制も充実、各企業もしっかり教育には力を入れていますのでコツさえつかんでしまえば難しいことはありません。あとは、遅刻をしない。決められた仕事をこなす。など普通にどの会社でも言われることで自分の与えられた仕事を、勤務時間内に終わらせることが出来れば期間工でも不安なく働けます。
期間工か派遣社員なら期間工どちらオススメ
期間工は最初から働く期間が決められています。ん?これは派遣社員と同じ?と思いますが、期間工と派遣社員の違いをちょっと見てみましょう。
|
期間工 |
派遣社員 |
期間 |
雇用時に取り決めあり |
雇用時に取り決めあり |
雇用主 |
メーカー(福利厚生充実) |
派遣会社(派遣会社によって福利厚生の違いあり) |
時給 |
普通(時給1,200円ほど) |
割高(時給1,500円ほど) |
失業保険 |
3ヶ月の待機期間がない |
3ヶ月の待機期間がある |
仕事内容 |
選べない |
派遣会社と相談できる |
待遇 |
様々な手当があり、割増率が高い場合がある |
通常の残業や休日手当 |
これらの様々な条件を比べると、同じ期間で働くなら期間工をオススメします。メリットやデメリットは、どんな仕事にもつきものです。ガッチリ稼いでやりがいのある仕事を探すなら未経験でも大歓迎な期間工ですね。詳しくはこちらへ
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