男性のイメージが強い期間工のお仕事ですが、女性が活躍されている職場もたくさんあります。工場の作業内容をみて自分にあったメーカーを選択することで、無理なく働くことが出来ます。
さっそく、女性が活躍している期間工の特徴を見ていきましょう。
実は期間工として働いている女性は多い！
男性が多く活躍しているイメージの期間工ですが、女性が働きやすい環境がしっかり整えられており、女性を募集しているメーカーもたくさんあります。
男性と同じ作業が割り当てられ、夜勤や早朝勤務のほか、休日出勤といったシフトもあるため、勤務条件が同じであればお給料も変わりません。
女性の割合はメーカーによって異なります。
自動車の車体を製造するメーカーでは10％前後ですが、トランスミッションやドライブレコーダー等の部品を製造するメーカーでは30％前後と女性の割合が高くなります。
これはラインの作業内容に違いがあるためです。
自動車車体メーカーの女性比率が10％前後と低いのは、大きな車体を組むなど重たい部品を持ち上げる作業や、大きなボルトを締めるなど工具を使用しての力作業があるからです。
期間工志望の女性からよくあるご質問
力作業などの重労働も多いので、期間工で働いている人数は男性の割合が高いです。
女性同士でお話をしたり、悩みを相談したりする機会が少ないからこそ、期間工志望の女性が疑問に思いがちな点をまとめました。
給与や待遇は男性の期間工と変わりますか？
基本的に給与や待遇は、男性の期間工と同様に扱われます。
もちろん、男性と女性では体力の差があるため、仕事内容は女性が軽作業を任される傾向にあります。
女性の期間工も、月収30万円を目指せる点も嬉しいポイントです。男性と同様に、手当やボーナスも充実しています。
将来、正社員になりたいとお考えの方もいるでしょう。
その場合、正社員登用を積極的に行っているところに応募するのがおすすめです。
また、採用された時点で「正社員になりたい！」という希望を伝え、仕事をしっかりとこなすようにしてください。
化粧やネイルはしても問題ないですか？
女性の中には、化粧やネイルなどオシャレを楽しんでいる人も多いです。しかし、期間工で働く場合は、化粧やネイルは控えた方がよいでしょう。
アイメイクやファンデーションなどラメの粒子が混入してしまう可能性があり、精密機器や電子部品の工場ではメイクを禁止しているところもあります。
自動車メーカーだとメイクは禁止されていないところが多いですが、夏場は工場が暑くて汗をかき、せっかくメイクをしてもドロドロになってしまうかもしれません。
安全マスクや防塵マスクを着用する場合も、メイクをしても崩れてしまう可能性が高いので避けた方が良いでしょう。
化粧は工場によって禁止していないケースもありますが、ネイルは禁止されています。
長い爪やストーンが付いたネイルなどは、製品を傷つけてしまう可能性があります。
製造業は安全と品質が大切であり、爪を短く切っておくのがおすすめです。
女性向けの寮はありますか？
女性向けの寮があるかどうかは、期間工のメーカーによって異なります。
女性向けの寮がある場合は、トイレや風呂が共同の集合寮タイプや相部屋タイプなどさまざまな種類の寮があります。
もし、女性向けの寮がない場合も期間工のメーカーがマンションやホテルを借りてくれるでしょう。
女性はセキュリティーの観点から安全なところに住めるよう、期間工のメーカーに相談するようにしてください。
女性が期間工で働くメリット・デメリット
女性が期間工で働くメリットは、「高収入が目指せる点」や「作業の負担が少ない点」、「勤務形態が選べる点」です。先述の通り、女性の期間工は男性の期間工と同様に高収入が目指せます。パートや事務業務の仕事と比較しても時給や年収が高い傾向にあります。短期間で高収入を得たいとお考えの方に期間工はピッタリです。
期間工は、男性が多く、女性は負担が少ない作業が任せられる可能性が高いです。また、男性から仕事をサポートしてもらえるケースもあるかもしれません。
期間工の勤務形態は一般的に交代制ですが、女性は希望に応じて日勤のみなど選べるメーカーもあります。日勤のみにすると夜勤手当が付かず、収入が減る可能性がある点を覚えておきましょう。
女性が期間工で働くデメリットは、「体力が必要な点」や「女性が少ない点」です。
期間工は男性が多く、女性は軽作業を任されるケースが多いですが、ある程度の体力は必要です。
長時間立ち作業をしたり、体を使う作業をしたりするため、生理が重い人は生理休暇のあるメーカーを選びましょう。
女性が少ないと女性同士で談笑する機会も少なく、寂しいと感じる人もいるかもしれません。
しかし、期間工は、休日にプライベートを充実させることも可能なので、友人と遊びに行きリフレッシュできるでしょう。
女性が期間工の求人を選ぶポイント
女性が期間工の求人を選ぶポイントは、「年収」や「勤務地」、「待遇」の3点です。
「年収」が高くても、深夜手当や残業で高くなっている可能性もあり、注意してください。
「勤務地」によっては、寮生活をしなければならないケースも考えられます。実家から通いたいとお考えの方は、勤務地の場所を調べるようにしましょう。
期間工で働きたいとお考えの女性の中には、工場で働いた経験がないかもしれません。未経験を積極的に採用しているメーカーだと研修制度も整っており、安心して働けるでしょう。女性の方も期間工で活躍できるので、待遇の良い期間工のメーカーに応募してみてください。
まとめ
期間工は女性も多数活躍されています。採用された後で作業内容は選べませんが、メーカーを選ぶことによってどのような工程の作業があるか知ることが出来ます。
自分の得意分野を活かして、細かな作業や検査の仕事が中心の部品メーカーを選ぶと、体力に自信が無い方でも問題なく働くことが出来るでしょう。
目標金額が決めての貯蓄や、短期間で集中して働きたい方に期間工は向いています。仕事を全うして期間満了を迎える方はたくさんいます。
期間工は未経験でも簡単にできる作業が多く、女性が活躍できるメーカーもたくさんあるので、ぜひ期間工にトライしてみてはいかがでしょうか。
