期間工に応募してから採用・就業までの流れを徹底解説!

2023年12月14日

期間工に応募してから採用・就業までの流れを徹底解説!
期間工で働きたいけれど、応募方法がわからないとお困りの方もいるでしょう。

期間工に応募してからの流れがわからず、不安に思われている方もいるかもしれません。

今回は、期間工に応募してから採用・就業までの流れを徹底解説します。

ぜひ参考にしてみてください。

期間工に応募する方法
 
期間工に応募する方法は、「メーカーに直接応募する方法」と「紹介会社を通して応募する方法」の2つがあります。

1.「メーカーに直接応募する方法」は、自分で電話やインターネットから直接応募します。
働きたい期間工のメーカーを見つけたら、インターネットを活用し、メーカーの採用サイトを検索します。
メーカーに応募方法が掲載されているので、そこから直接申し込みをする流れとなります。

2.「紹介会社を通して応募する方法」は、agaruなどの期間工求人サイトを検索します。
自分が希望する期間工のメーカーを選び、ホームページの応募フォームから手続きを進めます。
「紹介会社を通して応募する方法」のメリットは、紹介会社との面談がある点です。メーカーの採用試験に合格できるかどうか、希望する仕事ができるかどうかなどを確認してくれます。
もし、採用試験が難しいようであれば、紹介会社が別の期間工を紹介してくれるでしょう。
その他にも、選考会参加費が支給されるケースもあります。紹介会社が面接もサポートやアドバイスしてくれるので、安心です。

期間工への応募から就業までの流れ
 
期間工への応募から就業までの流れは、「応募」、「選考」、「合否」、「入社、赴任」、「配属先決定」、「入寮」です。

流れを理解しておくと、手続きをスムーズに進められるでしょう。


応募

希望する期間工のメーカーに応募します。
先述の通り、期間工への応募方法は、「メーカーに直接応募する方法」と「紹介会社を通して応募する方法」の2種類です。

「紹介会社を通して応募する」方が、面接対策や筆記試験の対策もしてくれて、採用に向けたサポートが手厚いのでおすすめです。
入社祝い金はメーカーや応募時期によっても異なり、自分で確認しておく必要があります。

選考

メーカーに応募したら、選考が始まります。
期間工になるには、面接を受けなければなりません。
紹介会社を通して応募した場合は、紹介会社との面談が行われます。
面談と聞くと、緊張してしまう方もいるかもしれません。しかし、紹介会社の面談は、メーカーの期間工採用試験に合格するためのアドバイスをしてくれるので、安心して臨みましょう。

紹介会社の面談が終了したら、メーカーの選考に進みます。
メーカーの選考の内容は、希望する期間工によって異なります。
筆記試験と面接で判断されるケースが多いです。応募条件を確認し、試験対策を行った上で、メーカーの試験を受けましょう。

合否

メーカーの選考が終わったら、合否を待ちます。1週間から10日ぐらいで合否の結果が郵送で届くでしょう。
合格通知には、誓約書などの書類が同封されているケースもあり、書類の記載漏れがないよう、確かめるようにしてください。

入社、赴任

メーカーの担当者から入社の手続きについて連絡があります。
就業開始日や入寮の話をしたら、2週間前後で入社することになるでしょう。
入社までに準備しなければならない書類なども数多くあり、時間に余裕を持って取り組むのがおすすめです。

配属先決定

期間工への入社すぐに現場で働き始めるという訳ではなく、最初の4日は就業規則などの座学研修になります。
研修の最終日に配属先決定となるケースが多く、勤務先や勤務時間など具体的な仕事内容が知らされるでしょう。

入寮

配属先が決定したら、いよいよ入寮です。期間工の寮は、家電家具など生活に必要なものは揃っており、自分で準備する必要はありませんが、歯ブラシや石鹸などは持参するようにしてください。
入寮について疑問点がある場合は、メーカーの担当者に相談しておきましょう。

入社が決まったら確認しておくべきポイント
 
入社が決まったら、入社日や入寮時の確認してください。
早めに入社したい人や入寮したい人もいるかもしれません。
入社日は期間工のメーカーによって違うので、調べておくのをおすすめします。

入社日は調整できるのか?

入社日の調整ができるかどうかは期間工のメーカーによって異なります。
一般的に、まとまった人数で一緒に研修を受けることになり、入社日の変更が難しい可能性もあります。
入社日の候補を何日か提示してくれるところもあるでしょう。

入社日の都合が悪い場合は、担当者に相談してみてください。

入寮時の持ち物

先述の通り、期間工の寮は、家電家具が揃っており、生活できる環境が整っていますが、入寮時の持ち物は確認しておく必要があります。
寮によっては、持ち込める荷物の量が決まっているケースもあり、必要最低限の荷物だけ準備するのをおすすめします。

まとめ
 

期間工に応募してから採用・就業までの流れを徹底解説しました。

期間工で働くには、まず採用試験に合格しなければなりません。紹介会社を通して応募すると、サポートしてくれて、わからない点があればアドバイスくれるでしょう。
期間工で働きたい方は、ぜひ挑戦してみてください。

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